Het hangt er vanaf waar het over gaat. Wordt bijvoorbeeld de termijn waarop de vergaderstukken en datum bekend moeten zijn en dit iets korter is dan wettelijk dan is dat iets anders dan wanneer ze echt iemand duidelijk benadelen of ten onrechte bevoordelen.

Het gaat inderdaad over het opzettelijk en in strijd met de wettelijke regels benadelen van leden. Verder over negeren van het profijtbeginsel. Het verdraaien van wat er in de ALV is beslist. Het niet plaatsen op de agenda van door leden aangedragen punten. Eigenlijk een eindeloze lijst.

Als een meerderheid dezelfde mening heeft ontsla je het bestuur en neem je een andere beheerder; ben je een enkeling of ver in de minderheid, dan kan je naar de rechter sdtappen al je echt wordt benadeeld. Geen prettige ontwikkeling, maar soms noodzakelijk.

Hier heeft de Vve beheerder gewoon lak aan het raport van de Veiligheidsregio 

Hollands Midden .

Hij geeft nergen een reaktie op wat moet je hier mee dan afwachten 

tot het fout gaat ?

De ALV heeft het voor het zeggen en kan met meerderheid van stemmen opdrachten geven etc etc, etc 

Dus: bekijk of een meerderheid wil dat er actie wordt ondernomen en als dat zo is: roep een extra vergadering bijeen voorzien van een agenda met beslispunten. Let er wel op dat er concret voorstellen op de agenda staan. Ben je een minderheid die zich druk maakt over veiligeheidsrisico's> Informeer dfan eens bij de brandweer.  Succes en laten we hopen dat er geen echt nare dingen gebeuren.