Beste mensen,
ons bestuur ( MR 1992) gaat er prat op onbezoldigd te werken. En stelt dat bestuurlijk gezien er een verschil is met een bezoldigd bestuur. Ik ben wat aan het zoeken geslagen maar kan hier eigenlijk niets duidelijks over vinden. Ik vraag me namelijk af of dit wel zo is. Kan iemand mij uitleggen hoe dit zit en als het klopt wat het bestuur zegt, wat dan het verschil tussen die twee is?
Dank voor het lezen,
Nev